ثورة معلمي أسيوط - طلب إجازة اعتيادية تابعونا وستجدوا كل جديد وصفحة ثورة معلمي أسيوط للتتحميل بصيغة pdf اضغط هنا https://drive.google.com/file/d/1Ngs5cWWjBDXXv8C2XpyipWNZU3fDz9CE/view | Facebook
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@abdullaha3000 @adeep142649 يمكن طلب إجازة عادية تنتهي ببداية عطلة العيد وإجازة أخرى تبدأ بعد العطلة ولا يعتبر هذا تمديداً للإجازة ولا يشترط مباشرة العمل بينهما. مرفق إفادة وزارة الخدمة
![بوابة الموظفين on X: "إذا تمتع الموظف بإجازة عادية وطلب #اجازة_عادية جديدة بعدها فتعتبر تمديداً إلا إذا باشر العمل قبل منحه الإجازة الجديدة ؛ ولا ينطبق هذا على من يطلب #اجازة_بعد_عطلة_العيد حيث بوابة الموظفين on X: "إذا تمتع الموظف بإجازة عادية وطلب #اجازة_عادية جديدة بعدها فتعتبر تمديداً إلا إذا باشر العمل قبل منحه الإجازة الجديدة ؛ ولا ينطبق هذا على من يطلب #اجازة_بعد_عطلة_العيد حيث](https://pbs.twimg.com/media/DfI7e9lWsAAxWzZ.jpg)
بوابة الموظفين on X: "إذا تمتع الموظف بإجازة عادية وطلب #اجازة_عادية جديدة بعدها فتعتبر تمديداً إلا إذا باشر العمل قبل منحه الإجازة الجديدة ؛ ولا ينطبق هذا على من يطلب #اجازة_بعد_عطلة_العيد حيث
![بوابة الموظفين on X: "إذا تمتع الموظف بإجازة عادية وطلب #اجازة_عادية جديدة بعدها فتعتبر تمديداً إلا إذا باشر العمل قبل منحه الإجازة الجديدة ؛ ولا ينطبق هذا على من يطلب #اجازة_بعد_عطلة_العيد حيث بوابة الموظفين on X: "إذا تمتع الموظف بإجازة عادية وطلب #اجازة_عادية جديدة بعدها فتعتبر تمديداً إلا إذا باشر العمل قبل منحه الإجازة الجديدة ؛ ولا ينطبق هذا على من يطلب #اجازة_بعد_عطلة_العيد حيث](https://pbs.twimg.com/media/DfI7e9lWAAIiiin.jpg)